7月，半島晨報有這樣一則報道，令人心酸。位于遼寧大連的某幼兒園，于7月9日晚間，不得已在幼兒園的家長群里發(fā)布“園所解散”的通知。小編詳細(xì)了解得知，這個園所并不是新園，而是當(dāng)?shù)厝羌壍拿褶k幼兒園。園長已經(jīng)苦心經(jīng)營幼兒園長達(dá)18年，并且有300個在園孩子和40多位在職教師。

　　幼兒園到底為何解散，真實的原因不得而知，但從園長的表述中可以推斷，大致是和“投資人糾紛”以及“賬面資金告急”有關(guān)。而像上述一樣的案例在如今的民辦園并不少見，更駭人的就是7月3日長春市一位30歲園長不堪經(jīng)營壓力喝農(nóng)藥自殺了。

　　后疫情階段，老師和孩子們沒有等來開學(xué)的消息，卻等來園所宣布解散的消息。這其中的無奈想著只有真正深處其中的園長才能感受。如果是迫不得已，她們絕不會做出這樣的決定。

　　疫情下的學(xué)前教育，猶如經(jīng)歷大浪淘沙，當(dāng)暴風(fēng)雨過去，有些幼兒園迎來柳暗花明，有些幼兒園學(xué)會艱難前行，有些幼兒園倒在了“后疫情時代”。如何讓自己的園所成為前者，這是每個幼兒園園長都必須不斷去思考的問題。

　　就如大家都熟悉的幼兒園招生問題一樣，如果經(jīng)過這次疫情，你還沒有線上招生的思維，那只能說您幼兒園的下半年將會很困難?？赡苣挠變簣@平時也會在微信群、朋友圈發(fā)送一些對外宣傳的內(nèi)容。但此次疫情，卻考驗著您更多線上營銷的思路。比如抖音視頻平臺，您能相信一個幼兒園憑借著這個平臺進(jìn)行宣傳，短短七天就收獲20多個招生名額嗎?而這樣的事情，就真實的發(fā)生在跨世紀(jì)聯(lián)盟園——河北秦皇島海悅公館幼兒園里。

　　而同樣是疫情期間，跨世紀(jì)通過在線技術(shù)支持，幫助聯(lián)盟園實現(xiàn)啟動招生，捷報頻傳。

　　跨世紀(jì)教育的新進(jìn)家人——古田跨世紀(jì)幼兒園，作為一個剛起步正在裝修期的新園所，在復(fù)制總部營銷經(jīng)驗與總部的啟動指導(dǎo)中，堅持復(fù)制，做好客戶群的運營與管理，報名不斷。

　　一所18年的老園，在疫情之中也變得不堪一擊，那些規(guī)模更小、成立時間更短的園所，面臨的處境可想而知。一所幼兒園的興衰，不僅關(guān)系著園內(nèi)教職工，更關(guān)系著在園孩子，以及其背后的家長。要想取得長足發(fā)展，仍要緊跟時代、看清趨勢、讀懂政策、抓住關(guān)鍵。你想好如何做了嗎?

　　如果您還沒有答案，小編為您推薦跨世紀(jì)，一個想園長所想，急園長所急，傾力打造高品質(zhì)教育、管理、營銷，幫助疫情下水深火熱中的民辦幼兒園實現(xiàn)“自救”，獲得“謀生”之策的地方!也祝福您的幼兒園明天會更好!