2017年7月9日，跨世紀(升龍)幼兒園七周歲，我記憶中陶總曾在金水兒童之家七周歲賀詞里分享說七是個好數(shù)字，還說了很多有關數(shù)字七的小典故。我現(xiàn)在記憶很深刻的是《七仙女》，也許是幼兒園里漂亮、優(yōu)雅的老師太多，她們都像仙女的原因吧!

　　2017，我在跨世紀的第十年，跨世紀幼兒園七周歲，感覺這么多年轉瞬即逝。還記得2010年5月3日，全公司的人員利用五一假期的時間幫助綠云兒童之家搬家，貨車、三輪車，一人抱、二人抬、三人搬，齊上陣，一直忙到晚上十點多。結束后王總帶我們去吃飯，飯店都快要關門了。第二天，孩子們次走進新幼兒園，家長和孩子看到那么寬敞、明亮、整齊教室的興奮勁兒讓我明白我們工作到那么晚是多么的有意義。大組的家長都說孩子畢業(yè)前還能在這么漂亮的幼兒園上2個月的課，真是太幸福了!這一幕幕好似昨日剛剛發(fā)生一樣，充滿回憶。

　　7月9日幼兒園開業(yè)慶典，公司邀請了三位將軍出席，場面隆重、大氣、喜慶。當時在幼兒園大門外搭建了舞臺，劉老師和當時大組的劉銘燊小朋友主持。劉老師當時身穿一襲紅裙，劉銘燊則身著帥氣的燕尾服，師生同臺，完美的演繹了跨世紀教育理念：“跨世紀教育的孩子就是不一樣”?？上У氖俏覜]能現(xiàn)場看到他們師生同臺的風采，那時的我只是一名普通的老師，在旭日班帶著小朋友上課。當接到通知說可能三位將軍要走進教室看小朋友工作的情景，我緊張、欣喜了一個上午，但是到后，因為時間安排比較緊張，三位將軍也沒能走進教室。

　　幼兒園開業(yè)后“瑣碎”的事情接連不斷，陳園長是幼兒園的任園長，也是集團公司的個園長。每天她在辦公室接待不同的人，處理不同的事，雖說幼兒園的前身是兒童之家，但是兒童之家和幼兒園在管理起來還存在有很大的差異性，幼兒園初的制度還是那個時候在集團公司陶總和王總的指導下建立起來的。陳老師現(xiàn)在回憶說：“在那個階段是她成長速度快的階段，陶總、王總每天都要電話一對一的指導她的工作，一個電話少則半個小時，多則一兩個小時，在提出很多管理建議后還不斷地告訴她刀要石磨，人要事磨，任何的事情都要樂觀、正面的面對，只要思想不滑坡，方法總比問題多?！蔽蚁耄悎@長對這句話是有深刻體會的吧。我們和幼兒園根深蒂固的感情也是從初遇到一個個問題，解決一個個問題的時候建立起來的。我們每天沒日沒夜的在幼兒園練習教具、寫教案、制作延伸教具、美化教室環(huán)境、不斷的PK，晚上10點以后走出班級是常有的事情，但是我們每天都很開心，因為我們看到班級里孩子在跨世紀教育系統(tǒng)下的成長和變化，得到了更多家長對跨世紀幼兒園的的認可和青睞，這就是辛苦并幸福著。

　　慢慢的，跨世紀幼兒園教育的孩子成果越來越凸顯，家長口碑越來越好。家長們一致稱贊：“跨世紀教育的孩子就是不一樣!”開業(yè)第二年幼兒園的第七個班級——小荷班成立了，這七個班級就像七仙女一樣，孩子們之間和諧、融洽，就像彼此的手足，成為了跨世紀的風景。

　　再過一年，幼兒園的第二任園長——韓園長上任，韓老師在集團公司員工中算得上是少有的傳奇人物，她的傳奇之處并非三言兩語可以說的清，但還是忍不住要說上兩句。她不是學前教育專業(yè)出身，但她是一位優(yōu)秀的蒙氏老師;她不是營銷專業(yè)出身，但是幼兒園的營銷在她的帶領下做的風風火火，老師們從那個時候真正愛上了營銷，跨世紀幼兒園也是從那個時候開始了排隊等待入班、繳三年學費的“熱鬧景象”。韓老師在任期間，幼兒園生源爆滿，老師們思想統(tǒng)一、互助、友愛，在這個陌生的城市里，大家成為了沒有血緣關系的親人。懂管理、會教育、善營銷，她就是這樣的人。

　　從2015年初到現(xiàn)在，我是幼兒園的第三任園長，前面兩位園長在公司陶總、王總的帶領下打下了江山，我有點“坐享其成”的感覺，但是古語道：“打江山易，守江山難”。看到陳園長和韓園長帶領著我們經(jīng)歷的那么多風風雨雨，我感覺打江山一點都不容易，但是回憶起來，所經(jīng)歷的一切都是那么美好!如今，跨世紀幼兒園教育成果有口皆碑，老師們專業(yè)精專。在營銷方面，秉承陶總多年前所說：“教研引領教學;教學產生成果;成果進行營銷，沒有營銷的營銷，是高層次的營銷?！?img src="/ueditor/net/upload/image/20170714/6363564177542589895370644.png" title="圖片7.png" alt="圖片7.png"/>

　　在人類的年齡劃分中，七歲就要步入小學，要褪下孩童的稚嫩，邁進少年更加精彩的世界，跨世紀幼兒園亦是如此。今天是跨世紀(升龍)幼兒園七周歲生日，我笑里含著淚，對她說一聲：親愛的跨世紀幼兒園，祝你生日快樂!